Le COREP peut intervenir au bénéfice des enfants des salariés d'une entreprise.
Pour les parents, l’avenir de leurs enfants est souvent source d’inquiétude voire d’anxiété. Un partenariat avec le COREP permet à certains CSE de remplir leur rôle social auprès de leurs salariés en prenant en charge tout ou partie de bilans au COREP.
Libérer les salariés de cette inquiétude contribue largement à la qualité de vie au travail.